п/п

Наименование показателей критерия 1 Ответ организации, осуществляющей образовательную деятельность Перечень документов, подтверждающих факты, указанные в отчёте о самообследовании
1 2 3 4
 1.1 Наличие анализа и прогнозирования потребностей регионального рынка труда в специалистах данного направления подготовки  

1. Приказ Минтруда России №831 от 2 ноября 2015 г. «Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования»; страница 410 п.1419

2. Приказ департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области от 20.04.2017 №134; «Об утверждении контрольных цифр приема профессиональным образовательным организациям на 2017-2018 учебный год за счет областного бюджета», стр.8

3. Правила приема в ОГАПОУ «ВИТ» на 2017-2018 уч.год

4. Протокол приемной комиссии

5. Приказ о правилах приема в ОГАПОУ «ВИТ» на 2016-2017 уч.год»№97

6. Заявки работодателей ООО «Агровит», ООО «Валуйская автоколонна»

7. Протокол Наблюдательного совета №9 от 6 октября 2016г. стр.15

 1.2 Наличие механизма актуализации образовательной программы с учётом требований профессионального (ых) стандарта (ов)  

1. Положение о формировании основной профессиональной образовательной программы программы подготовки специалистов среднего звена, программы подготовки квалифицированных рабочих служащих

2. ОПОП

3. Листы согласования с работодателями ежегодного обновления содержания основной профессиональной образовательной программы по специальности от 23.08.2013, 25.08.2014, 25.08.2016, 18.08.2017

4. Лист согласования обновления и корректировки содержания основной образовательной программы от 25.08.2013от 28.08.2014, от 25.08.2016

5. Темы дипломных работ, согласованные с работодателем

6. Приказ «О создании государственной экзаменационной комиссии по основной профессиональной образовательной программе» от 18.12.2015г. №586 п.2

7. Приказ «О создании государственной экзаменационной комиссии по основной профессиональной образовательной программе» от 12.12.2016г. №762 стр.3

8. Обновления содержания рабочих программ УД (ПМ), УП, ПП

9. План учебно-воспитательной работы на 2017-2018 учебный год, раздел «Анализ итогов 2016-2017 учебного года и перспективные направления развития техникума» стр.3, стр.5, 6

10. Протокол заседания цикловой методической комиссии преподавателей профессионального цикла и мастеров п/о № 8 от 17.02.2017г.в.2

 1.3 Наличие механизма актуализации содержания образовательной программы с учётом мнений заинтересованных сторон: органов исполнительной и муниципальной власти, организаций и объединений работодателей, обучающихся  

1. Положение о формировании основной профессиональной образовательной программы программы подготовки специалистов среднего звена, программы подготовки квалифицированных рабочих служащих

2. Соглашение о сотрудничестве между Правительством Белгородской области и ОАО «МРСК Центра»-Белгородэнерго.

3. Листы согласования с работодателями ежегодного обновления содержания основной профессиональной образовательной программы по специальности от 23.08.2013, 25.08.2014, 25.08.2016, 18.08.2017.

4. Лист согласования обновления и корректировки содержания основной образовательной программы от 25.08.2013, от 28.08.2014, 25.08.2016

5. Темы дипломных работ, согласованные с работодателем

6. Приказ «О создании государственной экзаменационной комиссии по основной профессиональной образовательной программе» от 18.12.2015г. №586 п.2

7. Приказ «О создании государственной экзаменационной комиссии по основной профессиональной образовательной программе» от 12.12.2016г. №762 стр.3

 1.4 Наличие в составе планируемых результатов освоения образовательной программы профессиональных компетенций, содержание которых сформировано на основе профессионального(ых) стандарта(ов) и/или требований работодателей (иных квалификационных требований)  

1. Программы профессиональных модулей ПМ.01 2013, ПМ.02 2013, ПМ.03 2013, ПМ.01 2014, ПМ.02 2014, ПМ.03 2014, ПМ.01 2016, ПМ.02 2016, ПМ.03 2016

2. Контрольно-оценочные средства (КОС) по профессиональным модулям

3. Пакеты экзаменатора для проведения экзамена (квалификационного) по профессиональным модулям

4. Справка

 1.5 Наличие анализа программы, содержащего аспекты выявления сильных сторон, определения тактики продвижения программы, позиционирования ее актуальности и уникальных преимуществ в сравнении с конкурентами на рынке образовательных услуг  

1. Программа развития ОГАПОУ «ВИТ» на 2016-2018 г.г. стр.7-10, стр.14.

2. Отчет председателя ГЭК по ГИА 2016, 2017

3. Экспертное заключение учебного плана ОПОП 2013, 2014, 2016, 2017

4. Согласование КОС 2013, 2014, 2015, 2016

5. Приказ «О проведении внутритехникумовского конкурса профессионального мастерства»

6. Приказ «Об итогах I (внутри образовательного учреждения) этапа Всероссийских олимпиад профессионального мастерства среди обучающихся»

7. Приказ «Об участии во II(региональном) этапе Всероссийской олимпиады профессионального мастерства»

8. Сертификаты участников Всероссийского конкурса «Профессионал»

9. Грамота участника Всероссийской национальной премии «Студент года»

10. Самообследование 2017

 1.6 Наличие документов, подтверждающих получение обучающимися дополнительных профессиональных компетенций, то есть освоение дополнительных образовательных программ, соответствующих требованиям/заказу работодателей  

1. Свидетельства

2. Приказ по ОГАПОУ «ВИТ» «Об организации работы предметных кружков» №500 от 05.09.2016г.

 1.7 Наличие механизма распределения часов и формирования содержания вариативной части образовательной программы с учётом профессионального (ых) стандарта (ов) и/или требований работодателей  

1. Пояснительная записка п. 1.4

 1.8 Наличие документов, подтверждающих согласование работодателями всех рабочих программ профессионального цикла  

1. Листы согласования с работодателями ежегодного обновления содержания основной профессиональной образовательной программы по специальности от 23.08.2013, 25.08.2014, 25.08.2016, 18.08.2017.

2.Протоколы ЦМК:
- № 1 от 31.08.2017г (в.2)
- № 1 от 30.08.2016г (в.2)
- № 4 от 30.11.2016г (в.5)
- № 1 от 27.08.2015г (в.2, 3)
- № 4 от 25.03.2016г (в.2)
- № 6 от 29.04.2016г (в.1)

3. Программы практик, согласованные с работодателем

 1.9 Наличие механизма взаимодействия с «якорным» предприятием и работодателями-партнёрами  

1. Приказ о составе ГЭК

2. Положение о формировании основной профессиональной образовательной программы программы подготовки специалистов среднего звена, программы подготовки квалифицированных рабочих служащих п1.4

3. Заявка на подготовку специалистов от работодателя ООО «Агровит»ООО «Валуйская автоколонна»

4. Темы дипломных проектов, согласованных с работодателем

5. Соглашение о сотрудничестве между Правительством Белгородской области и «МРСК Центра»- Белгородэнерго

6. Согласование КОС с работодателем 2013201420152016

7. Приказ Департамента ВКП о председателях ГЭК

8. Приказ об утверждении ОПОП с участием работодателей 23.08.201325.08.201425.08.201618.08.2017

9. Годовой календарный график 23.02.03 23.01.03

10. Годовой календарный график 23.02.03 на 17-18г

11. Договор о дуальном обучении ООО "Агровит", ООО "Валуйские авторемонтные мастерские", ООО "Валуйская автоколонна"

12. Календарный график 190631

13. Отчет о реализации дуального обучения 2015-2016

14. Отчет о реализации дуального обучения 2016-2017

15. План мероприятий 14-15

16. План мероприятий 23.02.03 16-17

17. План мероприятий 23.02.03 17-18

18. Программа дуального обучения 23.02.03 16-20

19. Программа дуального обучения 23.02.03 16-20

20. Программа дуального обучения 190631 14-18

21. План организации внеурочной деятельности ОГАПОУ «ВИТ» на 2017-2018 учебный год.

22. Прокол Наблюдательного совета №8 от 07.07.2016, №3 от 10.10.2017

23. Страницы сайта
Русагро
Якорный работодатель
Опрос от работодателя

24. Социальная сеть «ВКонтакте»
1 сентября
Участие в Параде профессий совместно С «МРСК-ЦЕНТРА»-Белгородэнерго
Выпускной «Лето 2016» с участием якорного работодателя

Валуйский индустриальный техникум